劳务派遣的意义主要在于能够大大降低企业在人力资源管理上的隐性成本，减少企业承担用工风险。人事管理便捷。企业用人、劳务派遣单位管人的方式，免去了办理各种琐碎的人员聘用、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节约了各种人员管理费用，也减轻了人事管理人员的负担。可转移企业的风险。用人单位与派遣单位签订劳务派遣协议，明确劳务人员标准、人数、待遇等，通过派遣单位签订组织招聘、筛选、测评，将候选人员单交给用人单位，用人单位确定人选。减少劳动争议。劳务派遣单位作为专业处理劳动关系的机构，熟悉劳动保障政策法规，在劳动合同签订、工资支付、社会保险等问题上一般能规范操作

广州市筑达劳务服务有限公司（统一社会信用代码：914401063314674576；劳务派遣许可证号：440106150049）早期成立于2010年5月，注册资金实缴300万元，是获得劳务派遣许可证资格的正规劳务派遣机构。公司以劳务派遣为核心，集劳务外包、社保代理、劳务派遣挂靠、业务外包、五险一金代理为一体的专业人力资源服务机构。公司位于广州市天河区东圃大马路3号。公司为众多客户提供过专业化人力外包服务工作，在电子制造业、商业服务业、房地产、培训教育等行业，积累了众多成功客户案例，用心的服务，理想的效果一直被客户高度认可。受人之托忠人之事，筑达劳务将不断创新致力于成为广州市最专业的人力外包专家。