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广州社保代理,筑达劳务派遣公司教您如何读懂社保

来源:筑达劳务作者:筑达劳务网址:http://www.gzzhuda.com
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广州社保代理,筑达劳务派遣公司教您如何读懂社保,大多劳动者都尽职尽业,勤勤恳恳工作,付出人生中宝贵的时间和经理,到头来却发现公司没有给自己交社保。或者虽说是参保了,但用人单位却没有足额缴纳社保。此刻的心情真是无法言表,可谓痛心疾首。社保是职工的一项基本福利待遇,是工作中的一份保障,也是退休时的一份津贴。然而,一些智商欠费的人,他们觉得不交社保省钱啊,本来工资就不多,交完社保就更少了,不交社保反倒还能多发点工资。但是,社保的重要性不仅仅是钱这么简单,除了眼前的这点“苟且”,社保还有更重要的“诗和远方”——那就是国家给予你的最基础的保障。

  近来人社部门陆续出台新规,在《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法(征求意见稿)》中,明确表示公司不交或少交社保是违法的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。这不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,工作单位就必须承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。而且《办法》要求对八类重大劳动保障违法行为必须公布,其中,就包括工作单位“不依法参加社会保险或缴纳社会保险费”。

  作为劳动者,我们要敢于为自己发声,坚决维护自身的权益,对单位不缴纳或少缴纳社会保险费的做法要与单位协商解决。  

购买五险的必要性:企业要为员工购买五险,否则将引起劳动纠纷并面临高额罚金。员工离职后,单位不再为其缴纳五险,员工将面临断保问题,对于入户、买房、买车、孩子上学等需要的个人没法继续,所以找正规的五险代理公司续缴,问题就能迎刃而解,企业选择五险代理公司也能节省成本。



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